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          XKGOV云政务 - 干部绩效管理

          Product & Solution

          产品说明

          Product Description

          干部绩效管理痛点

          1、干部业绩指标考核容易,其他方面的指标难以考核。

          2、政府职能部门工作内容极具差异性、复杂性,绩效缺乏考核依据。

          3、机关管理人员工作职责不好量化,日常事务繁杂,难以统计其准确绩效。


          解决问题

          1、通过绩效管理系统,能准确地了解管理干部日常工作以及完成质量。

          2、通过设定绩效考核规则,轻松管理职能部门人员绩效。

          3、不但能够对政府干部的业务指标和岗位职责进行评价考核,同时能够对日常工作中安排的任务进行考核评价打分。


          功能

          部门管理、政务公开、政务汇报、交办督办、绩效目标、过程跟踪、考核评估、审核管理

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          刘伯温 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>